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    2019蚌埠市事业单位招聘224人岗位表_职位表下载

    2019-09-11 19:38 安徽事业单位招聘 来源:安徽人事考试网 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步安徽人事考试网发布事业单位职位表信息:2019蚌埠市事业单位招聘224人岗位表_职位表下载。更多关于2019蚌埠事业单位招聘,事业单位职位表,蚌埠事业单位职位表,事业单位职位表的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群(安徽事业单位招聘考试QQ群:533783128)获取更多招考信息和备考资料。

    2019蚌埠市事业单位招聘224人岗位表_职位表下载

      经市委组织部、市人社局核准,我市面向社会公开招聘224名编制内工作人员,其中专业技术岗位150名、管理岗位74名。招聘计划(岗位)等信息于2019年9月11日在安徽省人事考试网(http://www.apta.gov.cn)、蚌埠市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn)和各招聘单位主管部门网站同步发布。

      职位查询:2019蚌埠市直事业单位招聘职位查询系统

      附件:1.蚌埠市2019年度事业单位公开招聘人员岗位计划表

      在本次事业单位公开招聘计划中安排2名招聘计划,用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”安徽籍人员(含2019年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指由我省兵役机关征集入伍(或在外省入伍的安徽籍人员)、服役期满、表现良好,入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位),或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期间或退役后于2019年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。

      二、招聘条件

      招聘对象为国家承认学历的大学专科及以上毕业生并符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)遵守宪法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)岗位所需的专业或技能条件;

      (五)适应岗位要求的身体条件;

      (六)岗位所需的其他条件。

      公开招聘人员岗位计划表中的“30周岁及以下”为“1988年9月18日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2019年12月31日,因工作单位变化而中断时间的可以累计计算,在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

      (二)现役军人;

      (三)在读全日制普通高校非应届毕业生;

      (四)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      (六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

      (七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

      报考人员不得应聘录用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的岗位。

      五、笔试

      蚌埠市2019年度事业单位公开招聘笔试为公共科目。

      推荐:2019蚌埠事业单位笔试课程  职测 综合图书  网课

      笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)5个类别(医疗卫生类细分为“中医临床”等6个小类)。所有考生均须参加相应类别的两科考试(考试类别详见《蚌埠市2019年度事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》),考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2019年版)为准。

      笔试时间为2019年10月27日(星期日)半天。其中:

      上午8:30—10:00职业能力倾向测验

      10:00—12:00综合应用能力

      上述两门考试科目满分均为150分。

      《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

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